Willkommen im Team

Tyrol Air Ambulance zählt zu den führenden Flugambulanzen weltweit. Seit mehr als vierzig Jahren helfen wir bei medizinischen Notfällen im Ausland und transportieren jährlich tausende verletzte und erkrankte Menschen in ihre Heimat oder in ein Krankenhaus mit adäquater medizinischer Versorgung.

Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Ihr erster Schritt, ein Mitglied unseres Teams zu werden, beginnt genau jetzt!

Unsere derzeitigen Jobangebote für Sie:

Mitarbeiter/-in für die medizinische Einsatzzentrale
Mitarbeiter/-in für Mobilitätsservice (technische Assistance)

• Mitarbeiter/-in für die medizinische Notrufzentrale (bis zu 100% Homeoffice)

  Seit 50 Jahren betreuen und helfen wir Menschen bei medizinischen Notfällen im Ausland.

  Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in welcher kein Tag wie der andere ist. Während der Fallabwicklung bewältigen Sie verschiedenste Situationen und Herausforderungen im weltweiten Einsatzgebiet. Am Ende des Tages werden Sie das gute Gefühl haben, Menschen in einer Notsituation geholfen zu haben.

  Ihre vielseitigen Herausforderungen:

  • Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Schadensfällen
  • Selbstständige Koordination und Organisation von Hilfsmaßnahmen wie zB Verlegungstransporte, Krankenhauszuweisungen, Patientenabholungen aus dem Ausland

  Ihre Kompetenzen und Qualifikationen:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Interesse an medizinischer Fallbearbeitung
  • Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Hilfestellung für Menschen
  • Rasche Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten (Tätigkeit eignet sich nicht als Nebenbeschäftigung)
  • Background in einem Gesundheitsberuf oder dem touristischen Dienstleistungsbereich von Vorteil

  Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit bzw. in Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt von 2.400.- Euro (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) zuzüglich Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht. Für die Dauer der 3-monatigen Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche verbindlich vorgesehen.

  Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Senden Sie Ihre Bewerbung!

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  Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular auf der rechten Seite aus und schicken Sie es ab.

• Mitarbeiter/-in für Mobilitätsservice (technische Assistance)

  Ihr Aufgabenfeld:

  • Organisation technischer Hilfsleistungen wie Pannenhilfe, Abschleppung, etc.
  • Organisation begleitender Hilfsmaßnahmen, wie Hotel-, Taxi- und Mietwagenbuchungen
  • Korrespondenz in Deutsch und Englisch (mündlich, schriftlich) mit Auftraggebern aus dem In- und Ausland, Dienstleistern wie Werkstätten, Mietwagenfirmen

  Ihre Kompetenzen und Qualifikationen:

  • (Praktische) Erfahrung in der Reparatur, Wartung und/oder Reparaturannahme von Kraftfahrzeugen von Vorteil
  • Technisches Verständnis im KFZ-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zu Schichtdienst bzw. Wochenend- und Feiertagsdiensten lt. Dienstplan
  • Möglichkeit von Homeoffice in Abstimmung mit Abteilungsleitung

  Das erwartet Sie:

  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag leisten. In Ihrem Arbeitsalltag übernehmen Sie unterstützende Aufgaben, die im Hintergrund dafür sorgen, dass Hilfe weltweit dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Am Ende des Tages können Sie stolz darauf sein, Teil eines engagierten Teams zu sein, das Menschen in Notsituationen hilft.

  Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt ab 2.300,- Euro (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) zuzüglich Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht. Während der 3-monatigen Einschulungsphase ist eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) erforderlich, welche ab dem 4. Monat auf max. 32 Wochenstunden reduziert werden kann.

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