Willkommen im Team

Tyrol Air Ambulance zählt zu den führenden Flugambulanzen weltweit. Seit mehr als vierzig Jahren helfen wir bei medizinischen Notfällen im Ausland und transportieren jährlich tausende verletzte und erkrankte Menschen in ihre Heimat oder in ein Krankenhaus mit adäquater medizinischer Versorgung.

Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Ihr erster Schritt, ein Mitglied unseres Teams zu werden, beginnt genau jetzt!

Ihr Job bei Tyrol Air Ambulance:

Aktuelle Jobangebote:

• Mitarbeiter/-in Medical Case Management in Voll- und Teilzeit (ab 20 Stunden)

  Das erwartet Sie:
  

  • Telefonische und schriftliche Patientenbetreuung in Notsituationen
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und Angehörigen
  • Koordination und Organisation von Hilfsmaßnahmen wie zB von Verlegungstransporten, Rückholungen ins Heimatland, Krankenhauszuweisungen etc.
  • Eigenständige Beantwortung von Patientenanfragen
  • Prüfung von medizinischen/ärztlichen Kostenvoranschlägen und Rechnungen

  Das bringen Sie mit:
  

  • Medizinische Ausbildung von Vorteil (z.B. Arzthelfer, Krankenhausverwaltungsangestellte, Notfallsanitäter, Krankenpflege, MTR, MTA, etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Freude an der Kommunikation und Hilfestellung mit/für Patienten und deren Bedürfnisse
  • Flexible Arbeitsweise
  • Professionelle Kommunikations- und Handlungsfähigkeiten
  • Hohe emotionale Kompetenz
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Einsatzfähigkeit im Schichtdienst
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil

  Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 1.632.- brutto (14-mal jährlich) zzgl. Zulagen für Nacht-/Feiertags- und Wochenenddienste vorgesehen. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  
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• Mitarbeiter/-in Flugleitzentrale

  Das erwartet Sie:
  

  • Organisation von Ambulanzflügen weltweit
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales Team
  • Erstellen der operationellen Flugpläne inkl. Crewbriefing Dokumente
  • Anmeldung der Flüge bei den Flugsicherungsstellen
  • Aktuelle Beobachtung der geplanten Abläufe
  • Erarbeitung und Entscheidung von kurzfristigen Alternativen bei Unregelmäßigkeiten im Flugbetrieb
  • Crewcontrol

  Das bringen Sie mit:
  

  • Maturaniveau oder kaufmännische Ausbildung (von Vorteil sind einschlägige Erfahrung als Disponent oder Flugdienstberater)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Computerkenntnisse
  • Genauen und selbstständigen Arbeitsstil
  • Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienste

  Wenn Sie im Besitz einer gültigen Dispatcher Lizenz sind, ist für diese Tätigkeit ein Bruttogehalt von mindestens € 2.000,- (14-mal jährlich) zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit vorgesehen. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bei nicht vorhandener Berufserfahrung bzw. ohne Lizenz ist ein Bruttogehalt von mindestens € 1.800,- (14-mal jährlich) zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit vorgesehen.
  
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• Head of Maintenance Planning and Engineering (Leitung CAMO)

  Das erwartet Sie:
  

  • Sie führen ein kleines Team von Spezialisten im Bereich der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und arbeiten selbst in allen Bereichen aktiv mit
  • Durchführung der Arbeitsplanung und Erstellung von Wartungsplänen für alle anfallenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Flugzeugen Gulfstream Astra SPX / G100 und Textron Citation 550B
  • Erstellung und Nachbearbeitung der technischen Dokumentation   
  • Schnittstelle zum Instandhaltungsbetrieb Part 145 und Operations Control Center
  • Erstellung von Wartungsprogrammen entsprechend der Flugzeugtype
  • Erstellung diverser Statistiken
  • Erarbeitung von Prozessoptimierungen

  Das bringen Sie mit:
  

  • Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
  • Abgeschlossene  technische Ausbildung, vorzugsweise HTL Absolvent/-in
  • Kenntnisse bzw. Praxis in der Aviatik bzw. CAMO & Luftfahrzeugwartung
  • Idealerweise detaillierte Kenntnisse EASA Part M und CAMP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office)
  • Präzises und lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an der Arbeit mit Luftfahrzeugen

  Unser Angebot für Sie:
  

  • Dynamisches Arbeitsumfeld in der internationalen Luftfahrtbranche
  • Spannende und vielfältige Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 40h)
  • Teamorientiere und wertschätzende Firmenkultur
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

  Für diese Position ist ein Mindestgehalt von Euro 3.000.- brutto (14x jährlich) vorgesehen. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  
  
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• Mitarbeiter/-in für IT-Support und Administration

  Das erwartet Sie:
  

  • Sicherstellung des laufenden, ordnungsgemäßen technischen Betriebes aller informations- und kommunikationstechnischen Einrichtungen
  • Administrationsaufgaben für sämtliche informationstechnische Systeme
  • Systempflege/Wartung/Upgrades/Updates/Dokumentation
  • Durchführung von technischen Prüfungen und Tests
  • 1st und 2nd Level Support für unsere MitarbeiterInnen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konfiguration der Systeme
  • Mitarbeit in Projekten
  • Verbesserung und Optimierung bestehender Systeme
  • Technisches Umfeld: Citrix-Umgebung, Windows Server und
  • Clients, VMWare ESX, Lotus Notes/Domino Infrastruktur

  Das bringen Sie mit:
  

  • Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene technische Ausbildung und bekommen bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen zu vertiefen
  • Technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Lehre in der Informationstechnologie, Fachschule bzw. HTL mit entsprechenden Ausbildungsschwerpunkten
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Umfeld, allgemeine Netzwerkkenntnisse TCP/IP, Betriebssystemkenntnisse Windows Server, Active Directory
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit hoher Stressresistenz
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsverhalten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Konsequente und exakte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitwilligkeit zu Bereitschaftsdiensten (Nacht, Wochenende)

  Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 1.780.- brutto (14-mal jährlich) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  

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• EASA Part-66 B1 Flugzeugtechniker/-in

  Das erwartet Sie:
  

  • Erledigung aller täglich anfallenden Arbeiten im Line-Base-Maintenance Betrieb
  • A, B, C-Checks
  • Shops (Wheels, Generators)
  • Abfertigung von Flugzeugen

  Das bringen Sie mit:
  

  • Eine oder mehrere Typeneintragungen (Cessna Citation 550 / PW530,    
  • Gulfstream 100 – IAI Astra SPX / Honeywell TFE 731)
  • Mehrjährige Erfahrung in Line und Base Maintenance
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

  Für diese Position ist ein Mindestgehalt von Euro 2.165.- brutto für Luftfahrzeugmechaniker/-in B1 (14x jährlich) zuzüglich Zulagen vorgesehen. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer  Qualifikation und Erfahrung.
  

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• Flugarzt/-ärztin

  Das erwartet Sie:
  

  • Medizinische Betreuung von Patienten auf internationalen Ambulanzflügen
  • Medizinische Betreuung von Patienten auf weltweiten Linienflügen (Medical Escort)

  Das bringen Sie mit:
  

  • Facharztdiplom im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin oder Innere Medizin mit Notarztdiplom
  • Mehrjährige Erfahrung als praktizierender Notarzt mit gültigem Notarztdiplom
  • Langjährige intensivmedizinische Erfahrung
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Computerkenntnisse (Windows Office)
  • Teamfähigkeit als Mitglied einer kleinen Crew unter hohem Stresslevel
  • Kommunikationsfreude und interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrung im Ambulanzflugbetrieb von Vorteil

  Bezahlung auf Honorarbasis.
  
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